TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Objetivo: Ampliar os conhecimentos e capacidade das pessoas em suas atividades profissionais e desenvolver habilidades e atitudes do capital humano de forma estratégica para ocupar cargos futuros na empresa.

Público alvo: Profissionais de Recursos Humanos.

Carga horária: 16 horas

Programa do curso:

• Ensino x Aprendizagem;
• Ensinando e treinando adultos a partir da Andragogia
• T&D aliado aos Negócios Estratégicos da Organização;
• Definição e conceito de Treinamento e Desenvolvimento;
• Tipos de treinamentos e ferramentas de ensino;
• Políticas de Treinamento e Desenvolvimento;
  • Etapas do T&D – diagnóstico, levantamento de necessidade de treinamento, Programação do treinamento,      implementação e avaliação do treinamento aplicado (resultados);
• Vantagens do T&D no desenvolvimento organizacional.

Investimento: R$ 750,00 

Condições de pagamento:

• A vista, com 5% de desconto (R$ 712,50)
• Parcelado em até 3 vezes no cartão de crédito (até 3 vezes de R$ 250,00)

Observação: Apostila e demais materiais didáticos são encaminhados por e-mail. 

Certificado: Entregue apenas aos alunos que tiverem acima de 75% de aproveitamento do curso.